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RIVALUTAZIONE pensioni PEREQUAZIONE e tabella aumenti INPS

Rivalutazione pensioni 2023: ecco gli importi e la percentuale di perequazione all’inflazione, chi ne ha diritto e di quanto aumentano gli assegni. Pensioni minime a 600 euro mensili dopo i 75 anni per il 2023 e adeguamento pieno all’inflazione per gli assegni fino a 2.100 euro lordi mensili, che avranno un aumento di oltre 150

6 Ottobre 2023

IMPATRIATI TUTTE LE AGEVOLAZIONI

Bonus Impatriati: Vademecum dei regimi agevolati per lavoratori La legge di bilancio 2023 conferma le agevolazioni fiscali per il rientro in Italia di lavoratori “impatriati” con elevata qualificazione e specializzazione: imprenditori, manager, docenti e professori, laureati e non.. La misura è orientata a incentivare il rientro di cittadini residenti all’estero e di soggetti che hanno

27 Settembre 2023

IVA acconti di novembre a rate

Partite IVA: acconti di novembre a rate. Si parte da gennaio 2024 Verso il rinvio degli acconti di novembre delle Partite IVA. Pagamento in 6 rate da gennaio 2024 ma non per tutti: novità e anticipazioni. Rateazione degli acconti di novembre per le Partite IVA già da quest’anno con primo pagamento da gennaio 2024 in 6 tranche:

21 Settembre 2023

NESSUN CONTROLLO DAL FISCO

Fisco, concordato biennale da gennaio 2024: due anni senza controlli La riforma fiscale introduce il concordato preventivo tra piccole imprese e Fisco, bloccando le tasse per due anni: si partirà il 1° gennaio 2024. Partirà a gennaio 2024 una delle novità principali della riforma fiscale : stiamo parlando del concordato preventivo biennale tra piccole imprese e Agenzia delle Entrate, un

18 Settembre 2023

Prestazione occasionale o Partita IVA cosa conviene

Quando si avvia una nuova attività conviene farlo come prestazione occasionale o aprire partita IVA? Ecco tutte le risposte e i costi a confronto. Avviare un’attività in proprio è una sfida incerta seppur ricca di opportunità. Il nostro ordinamento offre infatti, a seconda della situazione, varie opzioni. Chi si approccia a questo mondo deve dunque considerare una

7 Settembre 2023

RIPARTENZA Settembre APERTURA DI UNA NUOVA PARTITA IVA

A SETTEMBRE FAI BENE I TUOI CALCOLI. APRI LA PARTITA IVA DELLA TUA NUOVA IMPRESA CON L’AIUTO DI UN PROFESSIONISTA! Per molti di noi Settembre rappresenta un nuovo inizio. Inizio di un nuovo anno, lo sviluppo di nuove idee, l’inizio di un nuovo progetto, tutto nostro, l’apertura della tua partita IVA. Durante l’estate lo abbiamo

28 Agosto 2023

SPECIALE DEDUCIBILITA INTEGRALE IMU 2023

IMU imprese 2023, deducibilità integrale sui beni strumentali IMU imprese sugli immobili strumentali deducibile al 100% ai fini IRES e IRPEF nel 2023, resta invece l’imposta ai fini IRAP. La deducibilità IMU sugli immobili strumentali d’impresa, ai fini IRES e IRPEF da quest’anno è integrale, mentre invece resta indeducibile l’IMU capannoni ai fini IRAP. Il beneficio è esteso anche all’IMI (imposta municipale immobiliare)

23 Agosto 2023

Tasse contributi e tributi i tempi di prescrizione per ogni cartella esattoriale

Canone RAI, IMU, TASI, TARI, IRAP, IRPEF, IVA, bollo, multe, contributi e tributi: i termini di prescrizione che annullano i più diffusi debiti oggetto di cartelle esattoriali Prescrizione cartelle esattoriali Prima di tutto, bisogna distinguere tra decadenza della cartella di pagamento e termini di prescrizione. Il concetto giuridico di decadenza si riferisce alla sanzione prevista per non

4 Agosto 2023

Reddito di CittadinanzA: A chi SPETTA e quando AD AGOSTO 2023

Pagamento Reddito di Cittadinanza di agosto 2023: ecco chi riceve ancora RdC e PdC e cosa cambia per chi perde il sussidio da settembre. Anche se il Reddito di Cittadinanza è sospeso dopo sette mensilità nel 2023, ci sono ancora nuclei familiari con diritto al  pagamento del sussidio anche per il mese di agosto. Su 159mila nuclei che

18 Luglio 2023

Licenziamento in età da pensione: ecco quando non è legittimo

Licenziamento del dipendente legittimo in età da pensione: cosa prevede la Legge Fornero sul recesso ad nutum e cosa ha stabilito invece la Cassazione. Non basta che il dipendente che si vuole licenziare abbia raggiunto l’età per la pensione se poi, per altre variabili in campo, non ha la possibilità di fruirne: è dunque illegittimo